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Entgeltfortzahlung bei Krankheit  
Tipps und Urteile 2018 Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall kann unter tarifliche Ausschlussfristen fallen. Eine tarifliche Ausschlussfrist ist aber unwirksam, soweit sie auch den Mi  
Handy-Nummer an Arbeitgeber  
Tipps und Urteile 2018 Ist ein/eine Arbeitnehmer*in verpflichtet, seine / ihre Mobilfunk-Telefonnummer an den Arbeitgeber herauszugeben? Das Thüringer Landesarbeitsgericht zum allgemeinen Persönlichk  
Einstellungshindernis Tätowierung  
Tipps und Urteile 2018 Die Abbildung einer barbusigen Frauenfigur auf dem Unterarm kann ein Einstellungshindernis für Einstellungen im öffentlichen Dienst darstellen (Arbeitsgericht Berlin, Beschluss  
Kündigung wegen Rassismus auf Facebook  
Tipps und Urteile 2018 Rassistische Äußerungen auf einer rechtsradikalen Facebook-Seite mit gleichzeitiger Erkennbarkeit des Arbeitgebers können eine fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses rech  
Kündigung wegen Outlook-Kalender  
Tipps und Urteile 2018 Ein Outlook-Kalender ist eine technische Einrichtung im Sinne von § 87 Abs. 1 Nr. 6 Betriebsverfassungsgesetz. Der Arbeitgeber darf seine Verwendung ohne Beachtung der Mitbesti  
Kündigung wegen Arbeitsunfähigkeit  
Tipps und Urteile 2018 Wird eine Kündigung im zeitlichen Zusammenhang mit einer Arbeitsunfähigkeit ausgesprochen, spricht der Beweis des ersten Anscheins dafür, dass die Kündigung wegen der Arbeitsun  
Kündigung wegen Straftat  
Tipps und Urteile 2018 Der Arbeitgeber kann das Arbeitsverhältnis auch wegen des dringenden Verdachts einer Straftat kündigen. Räumt er dem Arbeitnehmer für eine Stellungnahme zu dem Verdacht eine zu  
Widerruf Arbeitszeugnis  
Tipps und Urteile 2018 Ein bereits erteiltes Arbeitszeugnis kann bei treuwidrigem Verhalten des Arbeitnehmers widerrufen werden. (LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 17.10.2017, Aktenzeichen 1 Sa 228/  
Zustellung  
Tipps und Urteile 2018 Die Wissenschaft, einen Brief so zuzustellen, dass man den Zugang beim Empfänger vor Gericht beweisen kann Der Beweis von Zugang und Zeitpunkt des Zugangs eines Schriftstücks  
Unbillige Weisung  
Tipps und Urteile 2018 Die Weisung eines Arbeitgebers an den Arbeitnehmer, sich am nächsten Morgen um 7:00 Uhr an einem ca. 170 km entfernten Arbeitsort einzufinden, kann unwirksam sein, weil sie unz  
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