Tipps und Urteile
Wie berechnet man Fristen im Arbeitsrecht? Diese Frage stellt sich in Rechtsangelegenheiten immer wieder einmal. Die Gesetzessprache ist juristisch hoch ziseliert und spröde (§§…
Aufhebungsvertrag
Ein Aufhebungsvertrag kann gefährlich oder auch sinnvoll sein. Lassen Sie sich nicht unter Druck setzen. Ich helfe Ihnen, die Situation zu analysieren und die richtige Entscheidung…
Tipps und Urteile 2021
Wie berechnet man Fristen im Arbeitsrecht? Diese Frage stellt sich in Rechtsangelegenheiten immer wieder einmal. Die Gesetzessprache ist juristisch hoch ziseliert und spröde…
Tipps und Urteile
Eine Drohung einer Arbeitnehmerin, sich arbeitsunfähig krankschreiben zu lassen, wenn eine von ihr gewünschte Schichteinteilung nicht erfolgt, stellt eine schwerwiegende Verletzung…
Tipps und Urteile
Aktuell: Höhe des Mindestlohns ab 01.07.2021 Aufgrund der gemäß § 1 Abs. 2 Mindestlohngesetz von der Mindestlohnkommission erlassenen Dritten Mindestlohnanpassungsverordnung vom…
Tipps und Urteile
Diskriminierung wegen Elternschaft in das Gesetz Mir ist die Problematik der Benachteiligung wegen Elternschaft meistens aus Anlass der Rückkehr von Arbeitnehmerinnen aus der…
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Verfahren, das § 167 Sozialgesetzbuch (SGB) IX dem Arbeitgeber zwingend vorschreibt, wenn das…
Tipps und Urteile
"Gelber Schein“ bzw- „Rosa Schein“ über das Internet: Ist eine Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung, die über ein Internetportal von einem Arzt erteilt wird, ausreichend für den…
Tipps und Urteile
Rechtsmissbräuchliche Freistellung einer leitenden Oberärztin von der Arbeit zur Erzwingung von Verhandlungen über die Aufhebung des Arbeitsverhältnisses (Landesarbeitsgericht…
