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Entschädigung für schwerbehinderte Rechtsanwältin  
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Betriebsräte haben ein Initiativrecht zur Frage der Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung  
Tipps und Urteile Betriebsräte haben ein Initiativrecht zur Frage der Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung (Pressemitteilung des Landesarbeitsgerichts München vom 20.06.2023 zu einem Beschluss des  
Erstattung von Vermittlungsgebühren  
Tipps und Urteile Erstattung von Vermittlungsgebühren, die der Arbeitgeber bezahlt hat, durch den Arbeitnehmer: Wenn der Arbeitgeber in einem Formulararbeitsvertrag mit dem Arbeitnehmer vereinbart,  
Klausel „alle anderen Bestimmungen des Arbeitsvertrages gelten unverändert fort  
Tipps und Urteile Zur Klausel „alle anderen Bestimmungen des Arbeitsvertrages gelten unverändert fort“ in einer Ergänzung zum ursprünglichen Arbeitsvertrag. Die Klausel kann zu Überraschungen führen.  
Videoaufnahmen können vom Arbeitgeber zum Beweis eingesetzt werden  
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„Rückkehr aus dem Home Office“ ist Versetzung gem. § 99 Abs. 1 BetrVG  
Tipps und Urteile Die „Rückkehr aus dem Home Office“ stellt regelmäßig eine Versetzung im Sinne von § 99 Abs. 1 BetrVG dar, vor der der Betriebsrat zu beteiligen ist. (Bundesarbeitsgericht, Beschluss  
Datenschutzverstoß von Krankenkasse  
Tipps und Urteile Datenschutzverstoß von Krankenkasse: Die Krankenversicherungen dürfen ohne Einwilligung des Krankenversicherten und Arbeitnehmers nicht ohne Einwilligung des Arbeitnehmers personenb  
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Tipps und Urteile Ein Arbeitgeber, der verpflichtet ist, dem Betriebsrat für seine Arbeit einen Laptop zu stellen, erfüllt diese Verpflichtung nicht, wenn er darauf besteht, dass das Gerät fest monti  
Einladung zu einer Betriebsratssitzung  
Tipps und Urteile Die Einladung zu einer Betriebsratssitzung muss vom /von der Vorsitzenden oder dessen Stellvertreter / in erfolgen. Lädt ein Betriebsratsmitglied zu der Sitzung ein, so ist das kein  
Eine unüberlegte Kündigung kann nicht einfach zurückgenommen werden  
Tipps und Urteile Eine unüberlegte Kündigung kann nicht einfach zurückgenommen werden. (Landesarbeitsgericht Thüringen, Urteil vom 17.01.2023, Aktenzeichen 5 Sa 243/22) Dass eine Kündigung des Arbei  
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