Tipps und Urteile zum Arbeitsrecht - 2022
Der Betriebsrat kann verlangen, dass ihm die notwendigen Information- und Kommunikationsmittel zur Durchführung von Videokonferenzen zur Verfügung gestellt w
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Die Arbeitgeberin erklärt der Arbeitnehmerin: „Entweder Sie unterschreiben diesen Aufhebungsvertrag hier und jetzt, oder Sie erhalten die fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisse
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Darf man sich selbst beurlauben? (Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 23.11.2021, Aktenzeichen 5 Sa 88/21) Ich schätze, die meisten meiner Leser werden diese Fr
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Welche Schwierigkeiten können bei der Neugründung eines Betriebsrats auftreten und welche Auswirkung hat die von Herrn Bundesarbeitsminister Hubertus Heil beabsichtigte Verschärfung
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Kündigung wegen dreimaliger-Coronainfektion: was gilt dann eigentlich? (Urteil des Arbeitsgerichts Stralsund vom 27.10.2021, Aktenzeichen 11 Ca 62/21) „Die ganz normale gesetzliche
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Arbeitnehmer, die als Fahrradlieferant arbeiten, haben Anspruch auf ein verkehrstüchtiges Fahrrad und ein internetfähiges Mobiltelefon (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 10.11.2021,
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Schmerzensgeldanspruch wegen Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers von Seiten eines öffentlichen Arbeitgebers durch nicht ordnungsgemäße Meldung der freien Stelle bei de
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Kündigungsschutz eines Wahlvorstandsmitglieds in einem Betrieb, in dem es bisher keinen Betriebsrat gegeben hat (Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Urteil vom 12.01.2022, Akte
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Der Pflicht des Arbeitgebers, ein betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) durchzuführen, steht kein individueller Anspruch des Arbeitnehmers auf Durchführung des Eingliederungs
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Der Absender einer E-Mail muss den Zugang beim Empfänger darlegen und beweisen (Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 11.01.2022, Aktenzeichen 4 Sa 315/21) Nach dem Urteil des Land