Tipps und Urteile 2017
Wie weit rückwirkend darf der Arbeitgeber Lohnsteuer nachberechnen? (BAG, Urteil vom 12.12.2016, Aktenzeichen 5 AZR 266/16) In dem vom Bundesarbeitsgericht entschiedenen…
Tipps und Urteile 2017
Einzelne Arbeitnehmer dürfen ohne eine sachliche Rechtfertigung nicht von betrieblichen Veranstaltungen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Karnevalsfeier ausgeschlossen…
Tipps und Urteile 2017
Was bedeutet die Vereinbarung einer Probezeit im Arbeitsvertrag? Zugleich Hinweis auf das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23.03.2017 (Aktenzeichen 6 AZR 705/15) zu…
Tipps und Urteile 2017
Kurzfristige Auftragslücken bei der Vermittlung eines Leiharbeitnehmers sind keine ausreichende Begründung im Sinne von § 1 Abs. 2 Satz 1 Kündigungsschutzgesetz für eine…
Tipps und Urteile 2017
Unzulässigkeit der Überwachung eines Arbeitnehmers mit einem Keylogger-Programm ohne jeden Anlass (Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 27.07.2017, Aktenzeichen 2 AZR…
Tipps und Urteile 2017
Darf man lügen, wenn man beim Bewerbungsgespräch nach einer Schwangerschaft gefragt wird? Ja, man darf! Und man sollte es auch tun! Diese Frage habe ich in letzter Zeit…
Tipps und Urteile 2017
Die rechtskräftige Verurteilung eines Arbeitgebers auf einen Antrag des Betriebsrats gemäss § 104 BetrVG stellt ein dringendes betriebliches Erfordernis im Sinne von § 1 Abs 2…
Tipps und Urteile 2017
Verbesserung des Kündigungsschutzes nach dem Mutterschutzgesetz bei einer Fehlgeburt § 9 Abs. 1 Satz 1 Mutterschutzgesetz enthält (neben anderen wesentlichen Änderungen) seit…
Tipps und Urteile 2017
Die nachträgliche Verkürzung der Befristung bei einem bereits bestehenden befristeten Arbeitsvertrag ist nur wirksam, wenn ein sachlicher Grund besteht (BAG Urteil v.…
Tipps und Urteile 2017
Entschädigung gemäß § 15 Abs. 2 AGG („Schmerzensgeld“) für eine Benachteiligung wegen des Alters (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.12.2016, Az. 8 AZR 454/15)
Ein…
