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2019  
Tipps und Urteile 2019 Streit um das Arbeitszeugnis: muss der Arbeitnehmer Rechtschreibfehler im Arbeitszeugnis hinnehmen? Muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Schlusssatz des Arbeitszeugnis für…  
2018  
Tipps und Urteile 2018 Wenn in dem Betrieb eines Unternehmens keine Schwerbehindertenvertretung und in dem Unternehmen keine Gesamtschwerbehindertenvertretung gewählt worden ist, ist vor Ausspruch…  
2017  
Tipps und Urteile 2017 Muss der Arbeitnehmer an einem Personalgespräch während der Arbeitsunfähigkeit teilnehmen? (Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 02.11.2016, Aktenzeichen 10 AZR 596/15), …  
2016  
Tipps und Urteile 2016 Teilzeitanspruch für schwerbehinderte Menschen. § 81 Abs. 5 Satz 3 SGB IX und die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu dieser Vorschrift. (BAG, Urteil vom 14.10.2003,…  
2015  
Tipps und Urteile 2015 Ein Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Hinzuziehung eines Rechtsanwalts zum BEM-Verfahren. Wenn die Arbeitgeberin aber selbst einen Rechtsvertreter zu den BEM-Gesprächen…  
Unerlaubte Veröffentlichung eines Fotos  
Tipps und Urteile 2020 Auf der Firmen-Facebook-Seite wurde das Foto eines Arbeitnehmers unerlaubt veröffentlicht: Schmerzensgeldanspruch! (Arbeitsgericht Lübeck, Beschluss vom 20.06.2019,…  
Kündigungsgrund menschenverachtende Äußerungen  
Tipps und Urteile 2020 Menschenverachtende Äußerungen gegenüber Kollegen stellen einen Grund zur außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses dar (Bundesverfassungsgericht, Beschluss vom…  
Anfechtung Aufhebungsvertrag  
Tipps und Urteile 2020 Kann ein Aufhebungsvertrag angefochten werden, weil der Arbeitgeber gegen das Gebot des fairen Verhandelns verstoßen hat? (Urteil des Landesarbeitsgerichts…  
Korrekte Signatur Anwaltsschriftsatz  
Tipps und Urteile 2020 Muss das Gericht dem Rechtsanwalt helfende Hinweise geben, wenn er Fehler gemacht hat? Wann ist ein Anwaltsschriftsatz ordnungsgemäß signiert? (Bundesarbeitsgericht, Beschluss…  
Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Home Office bei Corona  
Tipps und Urteile 2020 Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Einsatz im Home Office und auch kein Anspruch auf Einsatz im Einzelbüro bei COVID-19- Ansteckungsgefahr? (Arbeitsgericht Augsburg, Urteil…  
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