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Probezeit im Arbeitsvertrag  
Tipps und Urteile 2017 Was bedeutet die Vereinbarung einer Probezeit im Arbeitsvertrag? Zugleich Hinweis auf das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23.03.2017 (Aktenzeichen 6 AZR 705/15) zu…  
Ausschluss von Weihnachtsfeier  
Tipps und Urteile 2017 Einzelne Arbeitnehmer dürfen ohne eine sachliche Rechtfertigung nicht von betrieblichen Veranstaltungen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Karnevalsfeier ausgeschlossen…  
Personalgespräch  
Tipps und Urteile 2017 Muss der Arbeitnehmer an einem Personalgespräch während der Arbeitsunfähigkeit teilnehmen? (Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 02.11.2016, Aktenzeichen 10 AZR 596/15) …  
Lohnsteuer nachwirkend  
Tipps und Urteile 2017 Wie weit rückwirkend darf der Arbeitgeber Lohnsteuer nachberechnen? (BAG, Urteil vom 12.12.2016, Aktenzeichen 5 AZR 266/16) In dem vom Bundesarbeitsgericht entschiedenen…  
Beweislast bei Überstunden  
Tipps und Urteile 2018 Kritik des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg an der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Darlegungs- und Beweislast bei Überstunden (LAG Berlin-Brandenburg,…  
Sozialplanabfindung  
Tipps und Urteile 2018 Ein Verzicht auf eine Sozialplanabfindung ist nur mit Zustimmung des Betriebsrats wirksam. Das Verzichtsverbot gilt nur dann nicht, wenn die Parteien einen sogenannten…  
Schadensersatzanspruch  
Tipps und Urteile 2018 Schadenersatzanspruch des Arbeitnehmers bei Nichtberücksichtigung des Wunsches nach Verlängerung der Arbeitszeit. Wenn ein in Teilzeit beschäftigter Arbeitnehmer dem…  
Einsicht Bruttolohnliste  
Tipps und Urteile 2018 Der Betriebsrat hat einen Anspruch auf uneingeschränkte Einsicht in die Bruttolohnlisten. Die dem Betriebsrat zur Einsicht vorgelegten Listen dürfen nicht anonymisiert…  
Smartphone  
Tipps und Urteile 2018 Gespräche mit Vorgesetzten heimlich mit dem Smartphone aufnehmen? Die heimliche Aufnahme eines Personalgesprächs mit einem Smartphone kann eine fristlose Kündigung des…  
Betriebsratsbeschluss  
Tipps und Urteile 2018 Wenn ein Betriebsratsvorsitzender spontan ohne Betriebsratsbeschluss gegenüber dem Arbeitgeber erklärt, er stimme einer Kündigung zu, so ist die Kündigung unwirksam gemäss §…  
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