Tipps und Urteile 2015
Ein Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Hinzuziehung eines Rechtsanwalts zum BEM-Verfahren. Wenn die Arbeitgeberin aber selbst einen Rechtsvertreter zu den…
Tipps und Urteile 2020
Betriebliches Eingliederungsmanagement: Hat der Arbeitnehmer das Recht, vom Arbeitgeber die Teilnahme einer bestimmten Mitarbeiterin des Integrationsamtes zu verlangen? Kann…
Tipps und Urteile 2019
Zu einer ordnungsgemäßen Einladung eines Arbeitnehmers zu einem betrieblichen Eingliederungsmanagement gehört auch, dass der Arbeitnehmer im Einladungsschreiben darauf…
Tipps und Urteile
Kann eine „Corona-Prämie“ von dem / der Arbeitgeber:in zurückgefordert werden, wenn nach dem Arbeitsvertrag freiwillige Zuwendungen zurückgefordert werden können, falls der / die…
Tipps und Urteile
Wie berechnet man Fristen im Arbeitsrecht? Diese Frage stellt sich in Rechtsangelegenheiten immer wieder einmal. Die Gesetzessprache ist juristisch hoch ziseliert und spröde (§§…
Tipps und Urteile
Eine Drohung einer Arbeitnehmerin, sich arbeitsunfähig krankschreiben zu lassen, wenn eine von ihr gewünschte Schichteinteilung nicht erfolgt, stellt eine schwerwiegende Verletzung…
Tipps und Urteile
Aktuell: Höhe des Mindestlohns ab 01.07.2021 Aufgrund der gemäß § 1 Abs. 2 Mindestlohngesetz von der Mindestlohnkommission erlassenen Dritten Mindestlohnanpassungsverordnung vom…
Tipps und Urteile
Diskriminierung wegen Elternschaft in das Gesetz Mir ist die Problematik der Benachteiligung wegen Elternschaft meistens aus Anlass der Rückkehr von Arbeitnehmerinnen aus der…
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Verfahren, das § 167 Sozialgesetzbuch (SGB) IX dem Arbeitgeber zwingend vorschreibt, wenn das…
