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Handy-Nummer an Arbeitgeber  
Tipps und Urteile 2018 Ist ein/eine Arbeitnehmer*in verpflichtet, seine / ihre Mobilfunk-Telefonnummer an den Arbeitgeber herauszugeben? Das Thüringer Landesarbeitsgericht zum allgemeinen…  
Einstellungshindernis Tätowierung  
Tipps und Urteile 2018 Die Abbildung einer barbusigen Frauenfigur auf dem Unterarm kann ein Einstellungshindernis für Einstellungen im öffentlichen Dienst darstellen (Arbeitsgericht Berlin,…  
Kündigung wegen Rassismus auf Facebook  
Tipps und Urteile 2018 Rassistische Äußerungen auf einer rechtsradikalen Facebook-Seite mit gleichzeitiger Erkennbarkeit des Arbeitgebers können eine fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses…  
Kündigung wegen Outlook-Kalender  
Tipps und Urteile 2018 Ein Outlook-Kalender ist eine technische Einrichtung im Sinne von § 87 Abs. 1 Nr. 6 Betriebsverfassungsgesetz. Der Arbeitgeber darf seine Verwendung ohne Beachtung der…  
Kündigung wegen Arbeitsunfähigkeit  
Tipps und Urteile 2018 Wird eine Kündigung im zeitlichen Zusammenhang mit einer Arbeitsunfähigkeit ausgesprochen, spricht der Beweis des ersten Anscheins dafür, dass die Kündigung wegen der…  
Kündigung wegen Straftat  
Tipps und Urteile 2018 Der Arbeitgeber kann das Arbeitsverhältnis auch wegen des dringenden Verdachts einer Straftat kündigen. Räumt er dem Arbeitnehmer für eine Stellungnahme zu dem Verdacht eine…  
Widerruf Arbeitszeugnis  
Tipps und Urteile 2018 Ein bereits erteiltes Arbeitszeugnis kann bei treuwidrigem Verhalten des Arbeitnehmers widerrufen werden. (LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 17.10.2017, Aktenzeichen 1 Sa…  
Unbillige Weisung  
Tipps und Urteile 2018 Die Weisung eines Arbeitgebers an den Arbeitnehmer, sich am nächsten Morgen um 7:00 Uhr an einem ca. 170 km entfernten Arbeitsort einzufinden, kann unwirksam sein, weil sie…  
Betriebsratsbeschluss  
Tipps und Urteile 2018 Wenn ein Betriebsratsvorsitzender spontan ohne Betriebsratsbeschluss gegenüber dem Arbeitgeber erklärt, er stimme einer Kündigung zu, so ist die Kündigung unwirksam gemäss §…  
Smartphone  
Tipps und Urteile 2018 Gespräche mit Vorgesetzten heimlich mit dem Smartphone aufnehmen? Die heimliche Aufnahme eines Personalgesprächs mit einem Smartphone kann eine fristlose Kündigung des…  
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