204 Treffer:
Begründung für krankheitsbedingte Kündigung  
Tipps und Urteile Krankheitsbedingte Kündigung: Hohe freiwillige Zahlungen einer Arbeitgeberin während der Krankheitszeiten einer Arbeitnehmerin können eine krankheitsbedingte Kündigung nicht…  
Rechtsanwalt Kündigung  
Kündigung Eine Kündigung ist eine Bedrohung Ihrer beruflichen und Ihrer wirtschaftlichen Existenz. Ich prüfe sorgfältig Ihre Chancen, lege mit Ihnen gemeinsam eine Strategie fest und vertrete Sie…  
Abfindung  
Kündigung und Abfindung Viele glauben, dass automatisch mit der Kündigung ein Anspruch auf Abfindung entsteht. Das stimmt nicht. Das Kündigungsschutzgesetz sieht nur in 2 Ausnahmefällen vor, dass…  
Verhalten bei Mobbing am Arbeitsplatz  
Mobbing Mobbing-Betroffene befinden sich in einem dauerhaften Stresszustand. Sie leiden unter ständiger innerer Unruhe Die Gedanken kreisen um die Situation und die Beteiligten („Wie können die so…  
Rechtschreibfehler in Arbeitszeugnis  
Tipps und Urteile 2019 Streit um das Arbeitszeugnis: muss der Arbeitnehmer Rechtschreibfehler im Arbeitszeugnis hinnehmen? Muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Schlusssatz des Arbeitszeugnis für…  
Kündigung per Post  
Tipps und Urteile 2019 Zu welchem Zeitpunkt gilt ein Kündigungsschreiben, das in den Briefkasten des Arbeitnehmers eingeworfen wird, als zugegangen? Hätten Sie gedacht, dass eine Sache, die…  
Reisezeit als Arbeitszeit  
Tipps und Urteile 2019 Wird ein Arbeitnehmer in das Ausland entsendet, so sind die erforderlichen Reisezeiten als Arbeitszeit zu vergüten. (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 17.10.2018, Aktenzeichen…  
Einladung zu betrieblichem Eingliederungsmanagement  
Tipps und Urteile 2019 Zu einer ordnungsgemäßen Einladung eines Arbeitnehmers zu einem betrieblichen Eingliederungsmanagement gehört auch, dass der Arbeitnehmer im Einladungsschreiben darauf…  
Nichtbeschäftigung eines Arbeitnehmers aus Schikane  
Tipps und Urteile 2019 Nichtbeschäftigung eines Arbeitnehmers aus Schikane: Die Nichtbeschäftigung eines Arbeitnehmers, die nicht durch überwiegende und schutzwürdige Interessen des Arbeitgebers…  
Entfernung von Abmahnung aus Personalakte  
Tipps und Urteile 2019 Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann sich aus der Datenschutzgrundverordnung begründen.…  
Suchergebnisse 111 bis 120 von 204